市環(huán)境集團召開(kāi)2023年度基層黨組織書(shū)記述職評議會(huì )議暨2024年二季度黨建、人才工作例會(huì )

發(fā)布日期:2024/05/27 來(lái)源:環(huán)境集團 查看:749

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5月27日下午,市環(huán)境集團召開(kāi)2023年度基層黨組織書(shū)記述職評議會(huì )議暨2024年二季度黨建、人才工作例會(huì )。集團黨委委員、副總經(jīng)理鄭煥,各黨支部(總支)負責人及委員代表,集團黨群工作部(人力資源部)相關(guān)負責人,以及工會(huì )和團委代表參加會(huì )議。

會(huì )上,黨群工作部(人力資源部)傳達了市能源集團二季度黨建和人才工作會(huì )議精神,并對近期黨建、人力資源工作進(jìn)行布置。臨江公司、修理分公司、環(huán)臨公司和部室第二黨支部等黨組織負責人進(jìn)行現場(chǎng)述職,總結2023年以來(lái)抓黨建聚人才服務(wù)保障“兩場(chǎng)硬仗”等中心大局方面的主要做法和成效,分析存在的問(wèn)題和原因,并提出2024年度黨建工作計劃。

集團黨委委員、副總經(jīng)理鄭煥代表集團黨委逐一進(jìn)行點(diǎn)評,肯定工作成效的同時(shí),指出對照新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作標準存在的差距,勉勵各基層黨組織書(shū)記加強理論學(xué)習,提高黨建工作水平,并圍繞近期“黨紀學(xué)習教育、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習巡聽(tīng)旁聽(tīng)工作、建黨103周年系列活動(dòng)、人力資源制度體系建設、干部選拔調整、推進(jìn)改革發(fā)展、嚴明組織紀律”等七個(gè)方面重點(diǎn)工作提出具體要求。

述評結束后,與會(huì )人員依據考核內容和評價(jià)標準,對各黨組織負責人述職情況進(jìn)行了現場(chǎng)測評打分。